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 金融渠道拓展经理

岗位职责:

1、主动开发拓展高净值个人客户及机构客户,销售基金产品,完成公司销售目标
2、维护公司老客户,不断为客户提供新的理财资讯及基金产品。
3、管理销售团队,进行业务辅导、培训以及业务陪同。
4、已有客户资源的充分利用,并获取源源不断的转介绍名单  。

5、主动开发银行、券商等渠道合作,根据公司的整体营销战略积极开拓市场。

任职要求:

1、25岁-45岁,本科及以上学历 (3年以上工作经验、综合能力强可大专学历)
2、具有一定的证券市场基础知识;
3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;
8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。
9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!
10、具备房地产、医疗、高尔夫、高端会所、会籍顾问等经验优先!

职位月薪: 面议    招聘人数:  2人    学历 本科以上。

年底奖金  绩效奖金  通讯补贴  弹性工作  员工旅游  高温补贴  节日福利 



    基金产品经理

岗位职责:

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的 理财计划方案,推荐合适的基金产品;
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
5、定期与客户联系,报告基金产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
薪酬待遇:无责任底薪+ 管理津贴+基金业绩提成 (员工制 具体面议) 

任职要求:

1、 25周岁以上,本科及以上学历,经济、金融类等相关专业; 
2、 具有在信托、证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先;
3、 具有一定的信托、证券、股票和基金相关的金融基础知识; 
4、 具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑; 
5、 具有较强的沟通能力和客户开发能力;
6、 具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 
7、 具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。(有大客户资源欢迎兼职或合作)

职位月薪: 面议    招聘人数: 2人    学历 本科以上。

年底奖金  绩效奖金  通讯补贴  弹性工作  员工旅游  高温补贴  节日福利 





基金经理助理

任职要求:

1.清北复交人大等国内外顶级名校,专业不限。

2.精通VBA、精通EXCEL及数据透视表,精通OFFICE办公软件,精通Xcelsius。

3.精通数据库,至少精通Matlab /SAS/ R之一,编程能力优异,作图能力优异。

4.熟练使用WIND,熟练使用东方财富和同花顺等看盘软件。

5.已通过数门CPA/CFA/FRM/保代考试者优先。

6.有知名金融机构工作经历者优先。

7. GMAT 750以上者优先,托福,雅思,GRE成绩优秀者优先。

8. 非工作狂勿扰。 

工作职责(协助基金经理做好以下事项):

1. 事件追踪:追踪投资日历,卖方推荐动向,重大政治经济事件,重要经济数据,期货及海外市场走势。

2. 行情监控:对当前市场的运行特点进行多维度全方位的分析与总结,积极发掘市场热点及投资机会,并以最简练合适的方式呈现给投委会。

3. 交易系统:提升交易系统,捕捉瞬间即逝的交易机会,提升大资金进出的效率。

4. 投资策略:开发各种二级市场投资策略,并通过历史数据检验成功概率。 

职位月薪: 面议    招聘人数:  1人    学历 本科以上。

年底奖金  绩效奖金  通讯补贴  弹性工作  员工旅游  高温补贴  节日福利 



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